人事等级考试,

摘要： 现在人力资源等级考试还受国家承认么？人力资源是共有几个级别？人力资源证书报考条件和报考时间？人力资源岗位职级划分？技能等级证可以跨级考吗？人力资源管理师考试分几级？考试时间是？现在...

1. 现在人力资源等级考试还受国家承认么？
2. 人力资源是共有几个级别？
3. 人力资源证书报考条件和报考时间？
4. 人力资源岗位职级划分？
5. 技能等级证可以跨级考吗？
6. 人力资源管理师考试分几级？考试时间是？

现在人力资源等级考试还受国家承认么？

虽然最近几年国家都在减少职业证书的种类，但人力***管理师一直是保留的一个证书类型，现在很多企业招聘HR也都提到的人力***证书的要求，有了这个证书，代表至少经过的人力***管理体系整体的学习，也代表了自己的学习能力，现在的考试通过率也没刚开始那几年那么高了，要想取证，还是得付出一些努力。

人力***是共有几个级别？

人力***管理的考试一共分为四级，分别是：高级人力***管理师（一级），人力***管理师（二级），助理人力***管理师（三级），人力***管理员（四级）。目前最低级别是四级 ，基本上没有人考了。基础级别从***开始考起了

人力***证书报考条件和报考时间？

人力***报考方式：人力***管理师是国考，必须到有资质的培训机构去报名，因为鉴定中心是不接受个人报名的。

报名时要求带***复印件、学历证书（资格证书）复印件、工作年限证明、1寸照片3张、2寸照片1张。中级和高级必须有学历证书（资格证）的原件。考试时间是每年的5月、11月的第三个星期天。

一般每年两次，3月中旬开始报考。不同级别的人力***师报考条件也是不同的，人力***师上半年考试报名一般从考试当年的3月份开始，下半年一般从考试当年的9月份开始，报考条件依据报考级别而有不同，可登录各地官方网站查询报名通知。

人力***岗位职级划分？

人力***共4个级别：企业人力***管理员（国家职业资格四级）、助理企业人力***管理师（国家职业资格***）、企业人力***管理师（国家职业资格二级）、高级企业人力***管理师（国家职业资格一级），其中一级是最高级别，考试难度最大。

人力***管理师指获得国家职业资格证书，从事人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理、人力***法务等工作的管理人员。考试时间：每年上半年和下半年各举行一次，分为理论知识考试和专业能力考核，***用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力***管理师、高级人力***管理师还需进行综合评审。考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力***管理人员职业资格证书。

技能等级证可以跨级考吗？

可以的。

拓展

   由于部分地区目前还未实行新版报考条件，所以还要有机会跨级报考，但现在大部分省市都实行的是新版报名条件，且2020年预计全国都将实行新版报名条件，所以，如果考生考试的地区是实行新版人力***管理师报考条件的话，就是不可以跨级报考的。具体详情还需以各省市地区的考试公告为准。r

人力***管理师考试分几级？考试时间是？

人力***考试分四个等级：人力***一级、人力***二级、人力******、人力***四级。考试时间是每年5月的第三个星期日和11月的第三个星期日（具体以人力***和社会保障部公布的时间为准），全国统考。