hr考试等级-hr 考试

摘要： 人力资源管理师等级划分？hr等级划分？人力资源管理师考试分几级？考试时间是？hr等级高还是ssr？hr需要考哪些证书？人力资源管理师等级划分？人力资源管理师指获得国家职业资格证书，...

1. 人力资源管理师等级划分？
2. hr等级划分？
3. 人力资源管理师考试分几级？考试时间是？
4. hr等级高还是ssr？
5. hr需要考哪些证书？

人力资源管理师等级划分？

人力***管理师指获得国家职业资格证书，从事人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理、人力***法务等工作的管理人员。 人力***管理师共设四个等级，分别为： 四级企业人力***管理师（国家职业资格中级）

三级企业人力***管理师（国家职业资格高级）

二级企业人力***管理师（国家职业资格技师）

一级企业人力***管理师（国家职业资格高级技师）。 一级企业人力***管理师（国家职业资格高级技师） 最高。

hr等级划分？

大多数 微型企业的HR管理，属于这一级。 HR从业者以一段、二段HR为主体，很难看到三段HR的影子， 人力***工作职责不清、工作没有计划、工作方法也因人而异，更多的是随心而为，员工对企业谈不上感情、谈不上归属。人力***管理也基本上是听老板的一句话，该做什么，该怎么做，做事的准则基本是 老板风格，人力***工作缺乏自身指引。

处于一级HR管理水平的企业，如果在企业规划、老板风格、HR从业者水准上有一定的提升，还是很有前途的企业，因为我们大多数企业都是从无到有、从低到高的发展。

人力***管理师考试分几级？考试时间是？

人力***考试分四个等级：人力***一级、人力***二级、人力******、人力***四级。考试时间是每年5月的第三个星期日和11月的第三个星期日（具体以人力***和社会保障部公布的时间为准），全国统考。

hr等级高还是ssr？

HR等级高。Ssr是所有卡片中最低级的满星卡。这种满星卡基本上都非常常见。HR是从十元包里面抽出来的。如果你买一包贵的卡包，你就会发现它送了一叠横版ssr卡。HR10元包里面只能中一张。还附赠一张ssr。Ssr横版只是送的。真正有价值的是HR。

hr需要考哪些证书？

HR需要考人力***管理师证书!

人力***资格认证全国统考目前分为4个级别：人力***管理员（国家四级），助理人力***管理师（国家***），人力***管理师（国家二级），高级人力***管理师（国家一级），其中高级人力***管理师（国家一级）还没有纳入国家统考。