大学专业测试-大学专业测试自己适合什么专业

摘要： 南昌航空大学无损检测专业具体是什么专业？山东单招专业技能测试是考什么？学科评估的内容？电子科技大学各个专业的毕业生的就业薪资如何？南昌航空大学无损检测专业具体是什么专业？专业名称叫...

1. 南昌航空大学无损检测专业具体是什么专业？
2. 山东单招专业技能测试是考什么？
3. 学科评估的内容？
4. 电子科技大学各个专业的毕业生的就业薪资如何？

南昌航空大学无损检测专业具体是什么专业？

专业名称叫测控技术与仪器（因为这个是教育部备案的名称是不能乱该的）专业方向是无损检测也就是检测方向，以前有一个侧重与检测仪器的方向后来工作不好找之类的，取消了，就该为无损检测方向的了。 课程很多的，专业课主要是五大常规（射线检测；超声检测；磁粉检测；涡流检测；渗透检测），基本要到大三下学期才能接触到，之前都是基础课程！ 学校以前叫：南昌航空工业学院，现在叫南昌航空大学 备注：我2008年毕业的，这个专业算是重点专业吧（还有就是材料）！学校该名字的时候，还发了餐券，学校免费吃了两顿！！ 测控技术与仪器专业介绍： 本专业培养掌握有关无损检测技术，能从事无损检测技术的研究、开发设计和应用的高级工程技术人才。本专业是江西省重点学科。主要课程有：电路分析、模拟电子线路、脉冲与数字电路、信号与系统、自动控制原理、微机原理及应用、单片机技术、声学检测、表面检测、射线检测等。 学生应掌握信息量的测试、电子技术、计算机应用技术和实验技能及无损检测技术和工业生产、科研过程中有关信息的测量控制技术。主要从事无损检测技术（工艺与设备）和质量控制等方面的设计、研究和管理工作。

山东单招专业技能测试是考什么？

　　1.文化素质考试。文化素质考试具体考试方式和时间由各高校自主确定。

　　2.专业技能测试。为进一步增强专业技能测试的权威性与科学性，生需参加春季高考统一考试招生专业技能测试，测试成绩由招生院校认可，按考生实际得分计入总分。

　　春季高考技能测试考生最多可参加2次技能测试，取最好成绩计入总分。

　　3.参加单独招生的退役士兵考生不参加文化素质考试与专业技能测试，由招生院校组织素质测试或面试。

学科评估的内容？

学科评估是我国教育部出台的一项检测高校教育的一种方式。它主要有三个方面。

一是服务大局，贯彻落实国家教育规划纲要提出的“鼓励专门机构和社会中介机构对高等学校学科、专业、课程等水平和质量进行评估”的精神，服务研究生教育“提高质量、优化结构、鼓励特色、协同创新”的大局。

二是服务高校，通过对学科建设成效和质量的评价，帮助高校了解学科现状、优势与不足，促进学科内涵建设，提高研究生培养和学位授予质量

电子科技大学各个专业的毕业生的就业薪资如何？

随着去计算、人工智能、大数据等新兴产业的迅猛发展，电子信息类和计算机类专业在近年来越来越火爆。电子科技大学、西安电子科技大学、北京邮电大学等院校在高考志愿填报中，从10年前的不温不火，到近两年的炙手可热，也发生了很大的变化。而电子电子科技大学作为“两电一邮”中唯一的985工程大学，更是倍受关注。当然，考生和家长们最关心的，可能就是电子科技大学毕业生的薪酬水平。

闲话少说，上数据。

根据电子科技大学2018届毕业生的就业质量报告，电子科技大学本科毕业生平均薪酬水平为年薪10.6万元人民币。下图是超过平均水平的一些专业的平均薪酬。最高平均年薪是15.3万元，网络工程专业。计算机与电子信息相关的专业，在电子科技大学的毕业生中都是相对高薪专业。

电子科技大学2018届研究生的平均薪酬水平，平均预估年薪为12.23万元。其中文管类为10.29万元，理工类为12.52万元。各专业类的平均薪酬如下图。最低的是外国语类专业研究生，平均薪酬水平只有7.72万元。到电子科技大学学习通信、计算机、软件等专业类的研究生非常棒，如果是学习外语类专业研究生，可真是呵呵了。术业有专攻，学外语还是到外语类院校，电子科技大学一个985，外语类专业的薪酬水平，绝对不如广东外语外贸大学的毕业生。

以前曾经回答过一个问题，谈到电子科技大学毕业生的薪酬问题。讨论了下面的一张表格。看了这个表格，羡慕死电子科技大学了。薪酬水平真高。本人曾对这个表格提出过质疑，但是遭遇到一些网友的炮轰，说什么我不知道什么是985。

电子科技大学肯定会有一些出色的校友找到高薪工作，但是应该是研究生吧。2018届研究生各专业类中，平均薪酬水平最高的计算机、通信、软件等，平均薪酬水平也就13万元多，这里动辄20万元以上的薪酬水平，是啥情况？电子科技大学在近年来毕业生的薪酬水平，但是各位考生和家长也不相盲目相信一些不符合实际的传闻。

在所有院校当中，实际上电子科技大学毕业生的平均水平，还是比较高的，特别是电子信息类、计算机类毕业生的平均水平，很高。

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据我所知，这个还是分学院的，更分专业。

具体来讲要把理工科和文科分开来看。文科的情况我了解得不是很多，但从已知的经管教授那边的消息是，由于科大管得严，说不让毕业就不让毕业的管理模式，使得科大的MBA在四川的认可度比川大还高，虽然照理来说科大的文科是不如川大的。

因此，类比可以得出文科的待遇虽不及理工科比如通信、计算机，但也不低的。理工科的话，由于科大是这么个偏电子通信学校的缘故，所以通信、电工、计算机这些专业是强得一匹的，自动化、机电这些也很不错，在西部地区鲜有对手，而在四川则更是香饽饽了。

所以综上，科大毕业的工资都比较高，但理工科明显高于文理科，理工科最高的应该属程序员，工资从七八千一个月向上到几万不等，几乎不封顶。待遇好的原因主要是两个，一个是科大牌子硬，二个科大管得严。

　　第一 电子科技大学在电子信息类专业学校中还是有举足轻重的地位的。　　第二电子类专业相对来说就业还是比较不错，而且算是高薪的专业了，在就业以及待遇上以微电子与固体电子学院本科某班的就业情况为例，今年就业形势不好但是没有一个找不到工作的，然后待遇上 最低的应该是3000，其他的大部分在4000以上的起薪上， 然后有几个基本工资上了5000的，剩下的就是保研和考研的了。

题主要找电子科技大学各专业的毕业生就业薪资情况，这个数据是有难度的，因为学校基本上不会公布各专业的薪酬待遇情况，而且这个统计数据即使发布也会很难达到令大家认同的目的，各专业都有高、中、低层次的薪酬水平，一旦平均了，那么问题就来了在此我就以电子科大2019届毕业生的基本情况介绍来让题主对学校的情况有一个初步的了解吧。

毕业生基本情况

电子科技科技大学2019届毕业生一共有8299人，其中本科毕业生占55%、研究生占比45%，研究生中有92%为[_a***_]研究生。学校本科毕业生来自于学校的17个学院，研究生来自于学校的21个培养单位。

从就业率上来说，电子科技大学2019届毕业生的就业率达到了96%，其中本科毕业生就业率约94%，研究生就业率为98%。

毕业生就业流向

电子科技大学毕业生中，本科生中有68%左右的学生选择继续升学（国内读研或者留学），只有26%左右选择直接就业；研究生中则有93%以上选择直接就业了，但还是有4%左右的学生选择升学或留学。

电子科大毕业生就业单位选择上，本科生的去向中50%进入了民企、32%左右进入了国企、11%进入三资企业、其它进入部队与机关的也比较多，其中毕业生进入国防重点单位、世界500强及中国电子信息百强企业的比例高达42%以上；而研究生中40%进入民企、22%进入国企、15%进入三资企业、14%进入科研或高等教育行业、7%左右进入机关事业单位，毕业生进入党政机关事业单位、国防重点单位、国家及行业重点顶尖单位比例高达74%以上。

毕业生主要流向的重点企业有华为、广东移动、中国移动、腾讯、中国电子科技集团、工商银行、中国电信、中国联通、中数通信息公司、中国航空工业集团、百度、招商银行、中兴通讯以及电子科技大学等。

毕业生就业地域分布，留在四川省内的毕业生占比24%，广东省10%，北京市5%，浙江4%，上海4%，江苏2%。足见电子科大毕业生除四川省外，流向低于主要是珠三角地区和长三角地区。

毕业生薪酬情况

现在我们来看看电子科大毕业生的薪酬待遇情况，本科毕业生起始年薪低于8万的占比为17%、8-12万占比41%、12-16万占比20%、16万以上占比22%，平均年薪年达到了12.5万元。