社会等级考试-社会等级考试证书有用吗
社区工作者工资水平究竟如何?你愿意做社区工作者吗?
社区工作工资不高但是工作内容繁琐,说白了就是和人打交道,现在***所有的工作都下移到社区了,计划生育、卫生、工青妇、社区治安、民政、人民武装,甚至经济普查,安全生产、文物保护等等,
我不知道别的地方薪资水平是多是,就我了解***社区工作者工资水平在3500左右是给买五险的,如果实在是没有上面工作可以干了去社区干也是不错的选择,社区工作在繁琐复杂上,得慢慢耐着心子去摸索,说是和我现在待业在家,如果没什么好的项目我就准备去社区发展了。
社区工作者的工资不高,是真事,但是不高,也有不高的原因,现在的社区,大部分干工作的都是公岗人员和网格人员,公岗人员的工资呼市的是大概1400元,一个月,工作是什么都做,而且正式工根本不做什么工作,都是推给这些临时工都算不上的人做,还有一小部分志愿者,拿着2000多的工资,也没干点啥,在社区,谁挣的钱少,谁干的活多,就像这次疫情,公岗人员又一次被无情的推到了疫情的前面,零防护,拿着1400元钱,每天风里站岗,没人关心,更没人爱护,口罩,手套,都是自己给自己准备,实在是寒心,居民还不理解,还在谩骂着,嘴里还说这些人拿着钱在敷衍他们,殊不知他们这些人的可怜!?每天一样的刷脸上下班,干的活多,拿的钱少,但愿这篇文章能让他们看到,也算是有人知道他们的疾苦吧!
在上海,街道办事处、镇***公务员和事业编制人员不属于社区工作者,而街道办、镇***下属的居委会干部,社区服务中心,文化站,图书馆,除害站,动物防疫站等工作人员才是社区工作者,简称:社工。他们没有固定编制,全都是聘用制,基本每年签一次用工协议(不是劳动合同),人事关系一般交由第三方,即委托劳动人力资源服务公司管理,一旦从业期间生大病或因工负伤等情况由第三方负责处理,薪酬与公务员、事业编制人员差好多,基本不存在***待遇,也沒有月奖金和年终奖,但从事的工作且往往比公务员和事业人员要多要重,并且一概没有职务和晋升的机会。
当前,各地为了加强基层管理队伍的力量,对于社区工作者的招聘也是越来越多,但是社区工作者的待遇并没有因此提高。正常情况下社区工作者的工资水平是和当地的经济水平挂钩的,经济越好的地区社区工作者的工资越高,而从总体情况来看,社区工作者的工资一般是处于当地平均水平以下的。
社区工作者作为社区聘用的人员,虽然也是通过统一的招考,从千军万马中杀出来,但是并不算体制内人员,他们既不算是行政编制人员也不算是事业编制人员,因此他们的待遇自然也是更低的。虽然各地都有出台规范社区专职工作人员工资***待遇的文件,但是从各地文件中可以看出***制定的社区工作者工资标准都不高,一些地区社区工作者的工资水平已经多年没有增长。
并且,社区工作者的职业前景也比较渺茫。正常情况下,社区工作者的晋升之路就是通过换届选举的时候,进入社区两委。但是在我国基层,在当地没有一定的声望和关系,换届的时候根本没有机会进入两委。
而与此同时,社区工作者的工作并不轻松。他们需要负责社区的党建、综治、扶贫、***等工作,与群众们面对面打交道,加班加点也是很正常的,工作压力也不小。
所以说,社区工作者就是一份工资低、没前途、工作累的工作,大部分人都是呆不久的。但是还有很多人并不知道社区工作者的真实情况,认为是吃公家饭的体面的工作,而且现在每年的就业压力那么大,因此每次参加社区工作者考试的人员还是不少的!
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社区工作者,待遇比当地公务员低很多,比一般私企差不多。工作方面,只能说很有特色。
第一, 待遇方面,有点寡淡。
首先,薪资待遇给人感觉是清汤寡水的。北京的社区工作人员,一般也就是5000左右。这个工资,在北京当地,相当于应届毕业生找到一家民营企业的工资。当然各个城市不同,据我了解,深圳的社区工作者,薪资待遇就很不错。
其次,增长并不快。如果说,一位学社会学的同学,应届毕业后,进入一家公关或猎头公司做最初的项目助理一个月5000,那么两年后,只要这位同学情商智商正常,应该会提升到7000-9000之间。但是在基层社工岗位上,就不能预期这种提升,会有一定的工龄增长,但是都未必跑得过GDP或物价指数上涨。
第二, 工作方面,有三个特色——稳定、离家近、压力小。
社区工作的工作内容,首先不会像商业领域一样有明确的KPI绩效。其工作内容有点像是公司里的文员、行政,就算是需要进入社区走访,没有销售和推广压力。所以这份工作,不会在精神上给人很大压力。
稳定,是因为这份工作没有失业的风险,而且也没有太多调动、出差的变化。所以你可以朝九晚五,周而复始、日复一日的干下去。
最后,离家近,是因为社工经常招聘当地住所的人。而且上下班也不像公司那样打卡严格。你交代自己的工作后,下班去接个孩子买个菜,都是可以的。
最后,是否要从事社区工作,看三点。
首先,我对社区工作是充满敬佩的,我认为一个成熟现代的美好社会必然伴随着社区工作的发展。但是当下因为待遇低和工作内容枯燥等问题,确实让基层社工流动很频繁。那么如果你在想要不要从事这个工作,我有以下建议。
第一点, 你是否喜欢社区的感觉。
我辅导过这样的女性,之前在外企做质检,但是因为北京市的产业转移和市政规划,之前的公司搬到河北了。而她的家已经在北京市区了,孩子也小,家里还有老人需要照顾。这位女性于是选择应聘了社区工作人员。两个月后她说:和之前在公司的感觉完全不同,就好像进入熟人社会一样,我对自己生活的环境一下子熟悉起来。
那么这种感觉是好是坏呢?只能看个人了。有的人觉得这种感觉很温馨很踏实,但是也有人觉得这种感觉是土味的,不如在公司时尚现代。
第二点, 你是否喜欢这份稳定。
社区工作并不是真的清闲,而是稳定。那么你是否真的享受这份稳定,享受一天到晚的活动范围不超过5里地,享受没有压力也没有新鲜变化的日子。
这是社区工作人员改变收入的一个渠道。每年街道里会有公益项目,比如服务社区的环境、老人、孩子等,那么如果你热爱社区,有想法又能说会道,就可以组队申请。通常一个项目小的有一两万,大的有10万,而项目经费中可以有劳务费。这样不仅能有实现抱负的感觉,还能切实增加收入。
普通公民如何考取公务员?
现在新录用公务员逢进必考!不管是题主所谓的普通人和非普通人,都要参加公务员统一考试。公务员考试是非常公平的,想暗箱操作基本上不可能。首先要明确考哪里的公务员,然后留意本省的招考信息,比如在XX省公务员考试网,XX省人事考试网或XX市人事考试网查看招考信息。然后选择符合自己学历、专业、工作经验的岗位在网上进行报考,审核通过说明报名成功。然后在规定时间内参加笔试考试。正常面试比例是3:1,也就是说如果招一个人,笔试前3名参加面试。正常笔试成绩和面试成绩和各占百分之五十,最后综合成绩第一名的进去考察环节,这就是政审、体检,如果没问题的话,最后公示,通知录用。
普通人报考公务员必须具有中华人民共和国国籍;年龄在18周岁以上、35周岁以下,如果是2020年应届硕士研究生和博士研究生或非在职博士研究生,那么年龄可放宽到40周岁以下;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***领导和社会主义;具有良好的政治素质和道品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 具有大学专科及以上文化程度。
公务员考试笔试科目内容
1、行测职业能力测验在题型设置上,主要包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大部分,主要测查考试考生是否具备,与公务员工作密切相关的基本的能力与素养。考试总题量是副省级考卷共135题,市地级考卷共130题,两张试卷考试题目相同,副省级比地市级会增加5道数量关系题。
2、申论试卷在题型设置上,主要由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成,这部分内容以测查考生是否具备从事机关工作应当具备的基本能力为主,考试按照副省级、市地级职位的不同要求设置两套试卷。其中,副省级主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力,市地级主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力,在考试的内容上有不同的侧重,根据入职后的工作内容更有针对性地选拔人才。
普通公民如何考取公务员呢?其实只要基本你具备这三个条件你就可以成功成为一名国家公务员了。
1、考试资格,在成为公务员的所以要求之中,这一项是最基本也是必须要有的。国家对考取公务员的资格有严格的要求,除了职位的要求限制,还有就是必须具有中华人民共和国国籍,年满十八周岁,拥护中华人民共和国宪法具有良好的品行,具有正常履行职责的身体条件具有符合职位要求的文化程度和工作能力,法律规定的其他条件等等。
随着国家对公务员队伍的要求越来越高,考取公务员的要求也越来越高了,现在国考大部分岗位都要求全日制本科以上,甚至很多岗位要求硕士博士等,这也进一步说明现在考取公务员的难度也越来越高了,国家也对新进公务员的要求越来越高。
2、具备一定的行测申论和面试考试能力。公务员考试分为笔试和面试两部分,一般是各占百分之五十,随着公考热的持续升温,公务员的岗位竞争越来越激烈,你必须要有较高的考试能力才能脱颖而出进入面试,然后继续击败你的面试对手成功的考上公务员。
3、顺利通过公务员试用期。成功考上了公务员还没有结束,依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》:新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。试用期满后考核评审。就是你还得必须要通过一年的岗位考核,考核为合格,那就恭喜你就成为一名国家公务员了。但是如果考核不合格,那就不好意思了,单位将会对你取消录用。
不过这公务员试用期考核一般都是形式上的考核,没有出什么大的状况都让你顺利会通过的。
以上回答,希望能帮到你!如果您还有什么好的看法,欢迎在下方留言,也欢迎关注,一起学习!一起进步!
目前,成为公务员的方式只有一种,就是通过考试。可以参加国考,也可以参加省考,这些考试都是一年一次,由***组织,是比较公平公正的。但是这种考试竞争压力大,对专业、身份、工作经验等的要求比较高,如果单纯是本科生、非党员身份、没有基层工作经验而且是很大众专业的话,竞争会很大。我曾经参加一次考试,岗位竞争比大约是是1000:1,上岸几率比较小。
另外还一种曲线救国的方法,那就是参加事业编考试。这类考试,省、市、县都会组织,考试比较多,对专业等的要求相对较低,上岸几率较大。获取事业编身份后,可以通过提拔转成行政身份,也就是转成公务员。但是这种转编的形式,机会就相对少了,并不是都能转的,这就得看个人其他因素是否过硬了。
无论是公务员还是事业编,都是国家或地方财政供养,都在体制内、都有编制,考不上公务员,考事业编也不错。
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